总理要求涨工资的时间六月底前,怎么涨?

2015年6月16日 资讯编辑

“去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强5月份时对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。

时至6月,基层公务员调薪的期限将至。近日,在国务院常务会议上,李克强总理针对这一问题再发督战令:基层公务员“非常辛苦”,涨工资必须尽快落实到位。

这意味着,在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。

总理“两提落实”,背后大有深意。

据人民网报道,这样的表态,可以说是对基层公务员的一种肯定。肯定基层公务员辛苦,总理给出的不只是表态,更付诸了实际行动。

一是狠抓落实,再发督战令,保证此次工资调整真正落实到位;

二是承诺未来,提出建立并完善正常的工资增长机制,明白告诉基层公务员,这次涨薪绝并不是“句号”,而是“顿号”、“逗号”,往后还会继续上调;

三是顶层设计,中央已经做出了职级与职务并行的制度安排,在职务之外开辟职级晋升通道。

怎么调?离退休人员待遇先涨

人社部副部长胡晓义在1月19日的国新办发布会上就曾表示,国务院办公厅转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。

“需要注意的是,6月底不是机关事业单位调薪的启动时间,而是全面落实到位的时间,部分地区已经先行。”5月21日,一接近人社部的业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示。部分相关部委的离退休人员也早于3月份就拿到了第一笔调薪后的工资。

“今年3月份,我的退休工资一下子涨到了9000多元,比之前多了几百元。”5月21日,某正局级退休人员接受《华夏时报》记者采访时表示,退休人员的工资都是按级别进行调整,上涨比例都不一样。

华夏时报记者从《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》中明确看到离退休人员每月增加离退休费的标准,以离休人员为例:

行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。

专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。不过,相应级别退休人员增加的额度标准分别低于离休人员。

涨多少?

据了解,从2006年至本轮调整前,公务员基本工资已9年未涨。那么本轮工资调整到底会涨多少?

对于大部分机关事业单位人员来说,每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费,但由于基本工资的上涨,最终实发工资的数字则将会变多。

在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠透露,这次调整基本工资标准,按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。

据悉,公务员工资分为三部分——基本工资、津贴补贴、奖金,事业单位工作人员的工资也是三部分组成的,包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴。据华夏时报报道,事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”,即减少津贴补贴的额度转给基本工资,从而增加基本工资的占比,而此前所述的月人均实际增资300元的额度属于绝对的增加额。

今后将通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体,且重点向基层倾斜。

据华夏时报报道,本次基本工资普涨中,像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元

 

来源:微信公号中金在线 ID:cnfol-com

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